NPO法人コミュニティ･コーディネーターズ・タンク　CoCoT

12月14日（月）、柏市の「特定非営利活動法人　NPO支援センターちば」を会場に、CB研究会の第4回を開催しました。
今回は、「特定非営利活動法人　TRYWARP」代表理事の虎岩雅明さんより、地域SNS（ソーシャル・ネットワーク・サービス）「あみっぴぃ」など、西千葉（千葉市）で展開中の地域密着型のIT事業について話題提供がありました。
CB研究会の本年度活動計画（PDF）

　12月1日は、いまから11年前のその日に特定非営利活動促進法(NPO法)が施行された日です。第3期の千葉県NPO活動推進計画では、そのことを記念し、そしてNPO法ができた経緯を振り返り、NPOのことをもっと多くの県民に関心を持って貰う機会にしたいと考え、この日を「NPOの日」としました。ちなみに11月23日～12月23日は「ちばNPO月間」で、県内各地でNPO関連の催しが多数開催されています。

　11月26日(金)、松戸市女性センターゆうまつどにて、CB研究会の第3回を開催しました。
　今回は、「NPO法人まえはら子育てネットワーク」理事長の小手川京子さんと金子たか子さんから、「まえはら子育てネットワーク自前園舎建設の過程」という演題で、団体の活動内容と沿革、そして2007年の新園舎建設の際に活用した「擬似私募債」について話題提供がありました。
CB研究会の本年度活動計画（PDF）

　10月19日(月)、柏市の「特定非営利活動法人NPO支援センターちば」を会場に、CB研究会の第2回が開催されました。
　為崎緑さん(中小企業診断士)から「神奈川県におけるコミュニティビジネス支援の状況と活用事例」として、ご自身が神奈川県内のコミュニティビジネスの支援にかかわってきた経験と事例を踏まえての話題提供がありました。
CB研究会の本年度活動計画（PDF）

　当団体の自主事業として、県内のコミュニティビジネスを応援することを考える「コミュニティビジネスちばエリアネット研究会」（以下、CB研究会）を発足させ、9月28日(月)、第1回目の会合が松戸市女性センターゆうまつどにて開催されました。
　栗原裕治さん（広域関東圏コミュニティビジネス推進協議会幹事／NPO法人千葉まちづくりサポートセンター副代表）から「コミュニティビジネスとは何か？」について事例を交えながらの話題提供がありました。
CB研究会の本年度活動計画（PDF）

CoCoTのコーディネーターを募集しています。
指定管理者として運営している「まつど市民活動サポートセンター」で、NPO支援の仕事をします。
（応募〆切：9月14日必着）

昨年度に新宿区から受託した「生涯現役塾」。昨年度の実績を評価され、今年度もその事業を受託しました。
5ヶ年計画の「生涯現役塾」は、今年度は3期目の「折り返し地点」です。そのこともあって、団塊世代の地域デビューをねらった1期目と2期目と少し異なり、対象層をシニア世代(50歳以上)へと広げ、「生涯現役塾」を契機に社会貢献活動や地域活動へ積極的に参加し、あるいは自ら活動を起こすことをねらっています。
※ちらしをクリックするとPDFが開きます。

NPO自らが計画の果実を取りに行く！ 動かなければ何も変わらない！
去る4月18日(土)に開催された「NPOの“輪” “和” “話”」(会場：千葉市ビジネス支援センター)の中で、「千葉県NPO活動推進計画～思いをちからに、ちからをうねりに～」（2009～11年度）がスタートすることを記念したシンポジウムがありました。当法人の理事である犬塚がパネルディスカッションのコーディネーターを務めました。パネリストは、小熊浩典さん(NPO法人こぱてぃ－子ども参画イニシアティブ)、牧野昌子さん(NPO法人ちば市民活動・市民事業サポートクラブ)、神子和夫さん（県NPO活動推進課）。

NPO関係者70人近くが集まったシンポジウムでは、はじめに同計画の概要を15分間、パワーポイントを用いて説明。説明者は計画づくりワーキンググループ長の國生さん(NPO法人たすけあいの会ふきのとう)。次いでパネルディスカッションを始めました。

「まるごと松戸ファンド」助成団体　公開審査会を、３月７日（土）ＮＰＯ・市民活動見本市の場で開催しましたので、その様子と結果を報告します。
応募団体は１０団体。一次審査は全団体が通過し、当日のプレゼンテーションに臨みました。
ＮＰＯ・市民活動見本市の場で行われた公開審査会
当日は、見本市で賑わうまつど市民活動サポートセンター、一階フロアの一角のオープンスペースで行いました。　
プレゼン４分と質問２分の時間。各団体は申請した活動内容をアピールし、審査員が1団体ごとに評点。全団体のアピール終了後、ひとり一票の来場者による会場内投票も実施しました。（写真はプレゼンテーションの様子）
評価基準は、①新規性・発展性、②実現性、③公共性の３つで、審査を行いました。

常勤職員の募集は終了しましたが、
当法人では、さまざまな事業を展開しています。
事業のパートナーとして、CoCoTと手を組んでみませんか？
興味がある方はぜひご連絡ください。