Community Coordinator’s Tank コミュニティ・コーディネーターズ･タンク
CoCoT（ココット）と呼んでください。
◆＝NPO法人CoCoT 総会開催報告＝
去る2013年6月19日（水）、女性センターゆうまつどに於いて、NPO法人CoCoTの第8回（2013年）通常総会が開催されました。 会員や支援者の皆様のご協力により、無事、議案が承認されました。
2013年度年度基本方針は以下の4つです。
1．CoCoTのミッションに共感するスタッフと共に、事業展開を図ります。
2．専門職としてのコミュニティコーディネーター育成のための場を作ります。
3．地域の主体が地域課題の解決に取り組むための協働のプラットフォーム作りを進めます。
4．中間支援組織の機能と業務を明確にする調査を手掛けます。
来年度以降は、いよいよ、本格的に、課題解決型の社会的事業を、哲学や思想に裏打ちされた多様な価値観と柔軟に向き合う姿勢を持った 中間支援組織として取り組んでいきます。人材育成事業を中心に据えて、NPO支援と地域の力づけの中間支援組織の仕事を進めていこうと考えています。
総会後、恒例の交流会が開かれ、車座の楽しい意見交換が進みました。
会員のNPO法人アイギスさんが『平成25年度 キリン・シルバー「力」応 援事業』に応募し、見事に助成決定の報告がありました。↓
http://www.kirinholdings.co.jp/foundation/naiyou/silver25.html
また、あんしん電話をツールとした高齢者世帯の地域見守り体制作りについても、松戸市内の自治会と医療機関との連携や、 ボランティアの育成、資金などの課題が出され、それぞれの立場から議論が白熱しました。
連携のプラットフォーム作りがCoCoTの役割です。これからも議論を深め、地域の多様な立場の人たちが関わっていくための 実践的なモデルづくりを進めていきましょう。
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